Ekconomîst û nivîskarê Amerîkî yê dereng Peter Drucker got, "Rêvebir tişta rast dike, rêber tiştê rast dike."
Ev bi taybetî di tenduristiya tenduristiyê de rast e. Her roj, serokên bi hevdemî gelek pirsgirêkên tevlihev rû didin û biryarên dijwar dikin ku dê bandor li rêxistinên, nexweş, û civakan bikin.
Qebûlkirina birêvebirina guhertina di bin şertên nediyar de krîtîk e. Ev yek ji wan jêhatîbûna sereke ya ku ji hêla Serokatiya Serokatiyên Next Next ve hatî pêşve xistin, ku armanc dike ku serokên lezgîn û lênihêrîna lênihêrîna pêşîn pêşve bixe û li wan veguherîne û pergalên tenduristiyê yên ku ew xizmetê dikin, guheztina rastîn û domdar bikin.
Yek ji wan taybetmendiyên çêtirîn ên bernameyê bi mentorek pîr re dibe alîkar ku ji bo plansaziyê an pergala xwe ya salane, pirsgirêkên bingehîn ên ku li ser hebûna, lêçûn, kalîteyê, lêçûn, kalîteyê, lêçûnên tenduristî, lêçûnê ye. Ev tecrûbeya destan alîkar dike ku rêveberên payebilind ên rêveberên payebilind û darizandina analîtîkî ne hewce ne ku ew hewce ne ku kariyerên xwe pêş bixin.
Bername her sal nêzîkî 40 hevalên xwe qebûl dike. Ji bo çîna 2023-2024, rêwîtiya 12 mehan meha borî dest pê kir bi bûyerek yekem a li Chicago Danişîna destpêkê armanc û bendewariyên ku ev koma alîgir dest pê dike dest pê dike ku têkiliyên girîng bi hevkaran re ava bike.
Di seranserê salê de qurs dê balê bikişîne ser şarezayên serokatiyê, di nav de guhertina pêşeng û bandor û bandor, navgîniya hawîrdora tenduristiyê ya nû, guhertina ajotinê, û başkirina radestkirina lênihêrîna tenduristî bi riya hevkariyê.
Bernameya Fellows-ê tête çêkirin ku ji bo pêbawerek serokên serokên nû yên ku fêm dikin ku pirsgirêk û derfetên ku bi pîşesaziya me re rû bi rû, rêwerzên nû, û nûvekirinê hewce dikin.
Aha ji gelek mamosteyên ku bi dilxwazî ​​dema xwe bi serokên pêşerojê re xebitîn re spas dikim. Her weha em bi bextewar in ku piştgiriya Weqfa Yûhenna A. Hartford û sponsorên me yên pargîdanî, aktîfên ku xelatên Xelatan hene ku her sal ji bo piştgirîkirina tenduristî û başbûna nifûsa mezin a miletê me.
Dûvre vê mehê, dê 2022-23 hevalên me çareseriyên projeya xwe ya sereke ji pez, fakulteyê û beşdarên din re li civîna serokatiyê ya AHA li Seattle pêşkêş bikin.
Alîkariya nifşên pêşeng ên serokên tenduristî ji huner û ezmûna ku ew ê di pêşerojê de hewce ne girîng e ji bo baştirkirina tenduristiya Amerîkî krîtîk e.
Em serbilind in ku bernameya serokatiya Nifşê ya Next Next li ser sê salên borî zêdetirî 100 serokên derketî piştgirî daye. Em li bendê ne ku encamên dawîn ên projeya dawî ya îsal parve bikin û rêwîtiya xwe bi çîna 2023-2024 berdewam bikin.
Heya ku wekî din nehatiye destnîşankirin, endamên sazûmana AHA, karmendên wan, dewlet, dewlet, û komeleyên nexweşxaneyên bajêr dikarin naveroka orjînal li ser www.aha.org ji bo armancên ne bazirganî bikar bînin. Aha daxwaziya her naveroka ku ji hêla her partiyek sêyemîn ve hatî çêkirin, di nav de naverok tê de ne, û nikare ji bo karanîna, belavkirina an jî bi rengek din naveroka partiya sêyemîn re destûrnameyek bide. Daxwazkirina destûr ji bo nûvekirina naveroka AHA, li vir bitikîne.