Aborînas û nivîskarê Amerîkî yê dawî Peter Drucker got, "Rêveberî tiştê rast dike, rêber tiştê rast dikin."
Ev bi taybetî niha di tenduristiyê de rast e.Her roj, rêber di heman demê de bi gelek pirsgirêkên tevlihev re rû bi rû dimînin û biryarên dijwar digirin ku dê bandorê li rêxistin, nexweş û civakên wan bike.
Qabiliyeta birêvebirina guherînê di bin şert û mercên nediyariyê de krîtîk e.Ev yek ji jêhatîbûnên sereke ye ku ji hêla Bernameya Hevkarên Serkirdayetiya Nifşê Pêşerojê AHA-yê ve hatî pêşve xistin, ku armanc ew e ku serokên lênihêrîna tenduristiyê yên zû û navîn ên sozdar pêşve bibin û wan hêzdar bike ku di nexweşxane û pergalên lênihêrîna tenduristî yên ku ew xizmet dikin de guhertinek rastîn û mayînde bikin.
Yek ji baştirîn taybetmendiyên bernameyê ev e ku bi şêwirmendek payebilind re were hevber kirin ku ji hevalan re dibe alîkar ku di nexweşxane an pergala lênihêrîna tenduristiyê de projeyek qedandina salekê plansaz bikin û bimeşînin, çareserî û pirsgirêkên sereke yên ku bandorê li hebûna, lêçûn, kalîte, û ewlehiya lênihêrîna tenduristiyê dikin.Vê ezmûna desta ji rêveberên payebilind ên dilxwaz re dibe alîkar ku jêhatîbûnên analîtîk û dadbariya ku ew hewce ne ji bo pêşdebirina kariyera xwe bişopînin.
Bername her sal nêzî 40 hevalan qebûl dike.Ji bo pola 2023-2024, rêwîtiya 12-mehî meha borî bi bûyerek yekem li Chicago dest pê kir ku tê de hevdîtinên rû bi rû di navbera kadet û şêwirmendên wan de pêk dihat.Danişîna destpêkê armanc û hêviyên xwe destnîşan dike ji ber ku ev koma heval dest bi avakirina têkiliyên girîng bi hevalbendan re dike.
Kurs di seranserê salê de dê balê bikişîne ser jêhatîyên serokatiyê yên ku qada me pêşde diçin, di nav de rêberî û bandorkirina guhartinê, rêvekirina hawîrdorên lênihêrîna tenduristî yên nû, ajotina guhartinê, û başkirina radestkirina lênihêrîna tenduristî bi navgîniya hevkariyê.
Bernameya Fellows hatiye dîzaynkirin ku ji bo peydakirina pêvekek domdar a jêhatîbûna nû-rêberên ku fam dikin ku kêşe û fersendên ku îro pîşesaziya me rû bi rû ne, ramana nû, rêwerzên nû û nûbûnê hewce dike.
AHA spasdarê gelek şêwirmendên ku bi dilxwazî ​​dema xwe dane ku bi rêberên pêşerojê re bixebitin.Di heman demê de em bextewar in ku piştgirîya Weqfa John A. Hartford û sponsorê me yê pargîdanî, Accenture heye, ku her sal bursan dide hevalên ku ji bo piştgirîkirina tenduristî û bextewariya nifûsa mezin a gelê me dixebitin.
Di dawiya vê mehê de, Hevalên me yên 2022-23 dê çareseriyên projeya xwe ya sereke ji heval, fakulte û beşdarên din re li Civîna Serkirdayetiya AHA ya li Seattle pêşkêşî bikin.
Alîkariya nifşa paşîn a serokên tenduristiyê pêşvebirina jêhatîbûn û ezmûna ku ew ê di pêşerojê de hewce bike ji bo hewildanên me yên ji bo baştirkirina tenduristiya Amerîkî girîng e.
Em şanaz in ku Bernameya Serkirdayetiya Nifşê Pêşerojê ya AHA di sê salên dawî de piştgirî daye zêdetirî 100 serokên nû.Em li bendê ne ku encamên dawîn ên projeya dawîn a îsal parve bikin û rêwîtiya wan bi pola 2023-2024-an re bidomînin.
Heya ku wekî din neyê destnîşan kirin, endamên saziya AHA, xebatkarên wan, û komeleyên nexweşxaneyên dewlet, dewlet û bajar dikarin naveroka orîjînal li ser www.aha.org ji bo mebestên ne-bazirganî bikar bînin.AHA îdîa nake ku xwediyê naverokek ku ji hêla kesek sêyemîn ve hatî afirandin, di nav de naveroka ku bi destûr di materyalên ku ji hêla AHA ve hatî afirandin ve tê de heye, û nikare destûrek bide ku bikar bîne, belav bike an wekî din naveroka partiya sêyemîn ji nû ve hilberîne.Ji bo daxwazkirina destûr ji bo nûvekirina naveroka AHA, li vir bikirtînin.